JOB DIVERSITY

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

Nous soutenir

En quoi consiste
le programme
Job Diversity

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam, nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur? Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea esse quam.

Téléchargez notre brochure

JOB DIVERSITY c’est…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

À qui s’adresse notre programme ?

Aux CANDIDATS À L’EMPLOI D’ORIGINE ÉTRANGÈRE, EN LEUR OFFRANT :

Des modules de formations spéciﬁques au sein de la « JOB DIVERSITY ACADEMY » axés sur l’interculturalité au travail, la citoyenneté et la recherche d’emploi, les codes culturels belges. L’objectif est de les aider à s’intégrer et trouver leur place chez un futur employeur.
Un coaching sur-mesure pour développer leurs « soft skills », apprendre à faire face à l’in-terculturalité et décrocher, dans les 3 mois, un job où ils pourront s’épanouir.
Une réelle opportunité d’intégration socio-professionnelle avec la possibilité d’un emploi du-rable à la clé.

Je cherche un travail et je veux en savoir plus

AUX ENTREPRISES, EN LEUR OFFRANT :

La possibilité de rencontrer et d’engager des candidats compétents et motivés, issus de la diversité et formés à nos codes culturels au travail.
Un accompagnement LIC pendant 3 mois visant une bonne intégration du candidat dans l’entreprise.
La possibilité de former leurs équipes aux bonnes pratiques en Diversité et Inclusion (DEI).
Une réelle démarche d’ouverture à la diversité pour l’entreprise, en phase avec les Objectifs de Développement Durable de l’ONU (ODD ou SDG’s) et la RSE.

Je suis une entreprise et je veux en savoir plus